デジタルバンク「みんなの銀行」、エンプロイーサクセス部の海津です。新卒採用を担当しています。

先日、私たちが実施した27卒向けインターンシップは、昨年までの1day（1日）形式から、サービス企画〜マーケティングまでを体験する2日間のプログラムへと、内容を大きく刷新しました。

なぜ、あえて時間も手間もかかるプログラムへと変更したのか。そこには、デジタルバンクのリアルな仕事の進め方や、「学生だから」と手加減しない私たちのカルチャーを、本気で伝えたいという想いがありました。本記事では、企画の中心を担った現場社員との対談を通じ、その舞台裏をお話しします。