(2) 【2026年度入社式レポート】キャリア採用7割のプロ集団 みんなの銀行が、それでも新卒採用にこだわる理由 - (Page.1)

by ガジェ通ウェブライター
金融、ビジネス

*この記事は「(1) 【2026年度入社式レポート】キャリア採用7割のプロ集団 みんなの銀行が、それでも新卒採用にこだわる理由」からの続きです。

【STEP1】FFG合同研修(4月)

まずは銀行員としての基礎、社会人としてのマナーを徹底的に学びます。グループの同期と切磋琢磨する、一生モノの仲間ができる期間でもあります。

【STEP2】職種別専門研修(5月〜)

FFGでの合同研修を終えると、いよいよ職種別の研修がスタートします。

①ビジネス職:約1週間、Udemyなどのオンライン学習もフル活用し、デジタルビジネスの構造や基礎を集中的にインプットします。

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