「人事部」と聞いて、皆さんはどんなイメージを持ちますか？採用して、評価して、管理する。そんな堅苦しいイメージを持つ方も多いかもしれません。

しかし、デジタルバンク「みんなの銀行」のエンプロイーサクセス部では、従来のような会社が従業員を管理するだけではなく、従業員一人ひとりの「最高の体験」をデザインすることを使命としています。みんなの銀行が目指す、銀行の「再デザイン・再定義」という大きな挑戦の原動力は、定められた業務を正確に遂行する力はもちろん、自らの意志で動き、輝く「人」の力であってほしい。