今や日本は少子高齢化が進み、労働人口の減少が深刻化しつつあり、生産性向上が必須である。

企業としては、一企業だけで社員を賄うためのベースアップは限界がある。社員のスキルアップのための余裕もなくなりつつある。副業を解禁することで、人材を共有化することが求められる。

社員自身としても、物価上昇に賃金の伸びが追いついていない現状がある。

副業をのびのびと出来る環境づくりをすること、控除を簡単に受けられること、それによって可処分所得の増大を目指すことで、すべての課題が解決する。

「ベネステ確定申告」は、その第一歩となる挑戦なのだ。