(2) 配属初日に「やりたい」と伝えたら、本当に任された。新卒2年目の挑戦を加速させた、若手社員を信じて任せるカルチャーとは - (Page.10)
また、私が携わった案件で、部署間の合意形成が難しく悩んだこともありました。このように、うまくいかないことも多々ありますが、それでも失敗を恐れずに挑戦させてくれる。そして、その挑戦をサポートしてくれる多くの方がいます。それが、一番の魅力です。
――上司や先輩だけでなく、共にスタートした「同期」の存在も大きかったのではないですか?
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