(2) 「管理」ではなく「最高の体験」をデザインする。私たちが描くエンプロイーエクスペリエンス(EX)とは? - (Page.10)
なお、基盤という意味では、エンプロイーサクセス部にあるもう1つの組織「エンプロイーサポートグループ」も、制度構築・運用の観点から大きな貢献をしています。こちらについては、また別の機会にご紹介します。

図:人事データを活用しながらディスカッション
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