原因のひとつは、就職情報サイトの条件検索にあります。業界・知名度・規模・給与という条件で企業を絞り込む限り、地方の中小企業にはスポットライトが当たりません。本来、企業と人が合うかどうかを決めるはずの「相性」が、条件の下に埋もれてしまっているのです。

そこで当社は、条件検索そのものをやめました。価値観マッチングアプリ「AIタレンティー」では、社名を伏せて表面的な情報を取り除き、16タイプの価値観診断をもとに相性で出会い、いきなり選考ではなくカジュアル面談から関係を始めます。