入社後のギャップ、ありません。銀行の新卒エンジニアによる「配属までの歩き方」徹底ガイド - (Page.12)
OJTの期間は、先輩社員がメンターとしてついてくださり、基盤の説明はもちろん、業務上の相談からプライベートのことまで、親身になって相談に乗ってくれました。
実践的な業務に挑戦しながら、チームの一員としてリリース作業を経験することができ、無事に完了した時には、大きな達成感を得ることができました。この経験を通して、エンジニアとしてのやりがいを実感しました。
実は、インフラ領域では私が初めての新卒採用でした。そのため既に完成された研修カリキュラムがあったわけではありません。しかし、だからこそ先輩の皆さんが手厚く個別のフォローをしてくれました。
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