満足度4.9の裏側。なぜ、みんなの銀行は「本物のコード」に触れるインターンを創ったのか? - (Page.12)
海津:そのTeams越しに、川畑さんが「汗をかいた」瞬間がありましたよね。
川畑:そうなんです! 参加してくれた学生の皆さんのスキルが想像以上に高すぎて、準備していた課題(イシュー)がどんどん消化されていって……。「このままだと、2日目の途中でやることがなくなるかも!」と、内心焦りました(笑)。
海津:当日運営してくれていたエンジニアのメンターから、「海津さん、イシューが足りなくなるかもしれないです!」と言われた時は、内心焦りながら川畑さんへ連絡しました。現場も、嬉しい悲鳴に包まれましたね。
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