(2) 配属初日に「やりたい」と伝えたら、本当に任された。新卒2年目の挑戦を加速させた、若手社員を信じて任せるカルチャーとは - (Page.12)
犬丸:1年目は、キャンペーン企画を中心に、案件の進め方や社内調整を実践から学びました。今後の目標は、より多くのお客様に「使いたい」と感じてもらえるような、新しいプロダクトやサービスそのものを企画することです。
周りの先輩方は、一人ひとりが専門性を持ち、自立して案件を前に進めています。私も、目の前の仕事に真摯に取り組みながら、自分ならではの価値を発揮し、周りから頼られる存在になることを目指していきます。
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