(2) 「管理」ではなく「最高の体験」をデザインする。私たちが描くエンプロイーエクスペリエンス(EX)とは? - (Page.13)

 
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筆者プロフィール

みんなの銀行 エンプロイーサクセス部 エンプロイーエクスペリエンスグループ長

永峰 義之

2006年、国内銀行に新卒入社。法人営業、採用・人財育成、経営計画策定等に従事。スタートアップ投資やLP出資にも携わり、金融と事業領域を幅広く経験。2020年に2人目の人事としてみんなの銀行プロジェクトに参画。現在は、採用、組織開発、人財育成、人事評価運用、人財ポートフォリオ戦略を統括。

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