(1) 入社後のギャップは?25卒新入社員が語るデジタルバンクの研修と配属後のリアル - (Page.14)

 
政治・経済・社会

ここでの研修は、「みんなの銀行Loan」の認知向上に向けて、広告を含めたマーケティング施策に取組んでいました。傾向や施策の有効性を考えたり、実際の広告に使っている金額や契約者数、貸出金額などのリアルな数字に触れながら施策を考えたりするのですが、とても面白かったです。

ローン商品自体の魅力や価値だけでなく、「誰に何を届けたいか?」、「どのような使い方をして欲しいか?」など、みんなの銀行のミッションである「みんなに価値あるつながりを。」を体現していると体感できたのも嬉しかったですね。

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