入社後のギャップ、ありません。銀行の新卒エンジニアによる「配属までの歩き方」徹底ガイド - (Page.4)
永瀬:「新入行員研修」終了後は、4日間の「GWわくわくBoot Camp」を受講しました。
その後は、バックエンドエンジニア・フロントエンジニアを目指す私と元田さんは、FFGの研修施設で3ヵ月に渡る「デジタル人財育成プログラム」に参加。インフラエンジニア志望の満田さんは、配属部署にて「OJT」を受けることになりました。
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