「同じ会社の部署違い」という感覚。大事なのは“内製”という事実

正直なところ、会社が分かれているから良かった、あるいは難しかった、と感じることはあまりありません。推進や育成といった面では、どんな体制であろうとやるべきことは変わりませんからね。

普段から、みんなの銀行とゼロバンク・デザインファクトリーが分かれていることを意識せず、分け隔てなく業務をしています。感覚としては「同じ会社で部署が違う」くらいの違いしかないので、この体制による難しさを感じることは特にないですね。良くも悪くも、という感じです（笑）。