(2) 配属初日に「やりたい」と伝えたら、本当に任された。新卒2年目の挑戦を加速させた、若手社員を信じて任せるカルチャーとは - (Page.4)
彼は、その期待に応えるように、粘り強く企業へアプローチし、他部署にも自ら協力を仰ぎ、前に進んでくれました。その姿を見て、彼ならやりきれると確信していました。
――この1年で犬丸さんはどのように成長しましたか?
宗広:本当に頼もしくなりました。今では、私が何も言わなくても自発的に課題を見つけ、次のアクションを起こしてくれます。他部署のメンバーから、彼を頼って直接相談が来ることも増えました。私が関与しなくても安心して任せられる領域が、この1年で格段に広がったと感じています。彼の今後のさらなる活躍が、今からとても楽しみですね。
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