トップが忙しそうにしていると、メンバーは休みを取りづらいし、相談もしづらいですよね。私が計画的に休み、プライベートを大事にする姿を見せることで、みんなが働きやすい環境を感じてくれたらいい。立場が上がれば上がるほど、そういう環境を自ら作っていかないと、優秀な人たちは離れていってしまうと思っています。

インタビュー後編に続く

※この記事はオウンドメディア『みんなの銀行 公式note』からの転載です。

(執筆者: みんなの銀行)