トレピー | (1) 「管理」ではなく「最高の体験」をデザインする。私たちが描くエンプロイーエクスペリエンス（EX）とは？

(1) 「管理」ではなく「最高の体験」をデザインする。私たちが描くエンプロイーエクスペリエンス（EX）とは？ - (Page.6)

その他IT・インターネット

キャリア採用においては、現場の社員が主体となる「スクラム採用」（※1）を徹底しています。人事だけの判断で決めるのではなく、現場のメンバーが「この人と一緒に挑戦したい」と思える仲間を、自分たちの手で探す。このプロセスこそが、入社後の絆を強くします。