AI導入は進むのに成果が出ない。その壁は「人事とDXの分断」か パーソル総合研究所・Udemy Businessが無料オンラインカンファレンス「AI時代の経営と人事」を開催 - (Page.7)

 
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■登壇者
学習院大学 経済学部 経営学科 教授・一橋大学 名誉教授
守島 基博

1980年度慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業。86年米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得。カナダ国サイモン・フレーザー大学経営学部助教授。90年度慶應義塾大学総合政策学部助教授、98年同大学院経営管理研究科助教授・教授、2001年一橋大学大学院商学研究科教授を経て、2017年より学習院大学教授、2020年より一橋大学名誉教授。
著書に『人材の複雑方程式』(日経プレミアシリーズ)、『人事の潮流―人と組織の未来像』(経団連出版)、『人材マネジメント入門』、『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』、『人材投資のジレンマ(共著)』(日本経済新聞出版)などがある。

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