髙村：その通りだと思います。累計4万人もの退職ビッグデータを保有しているのは弊社しかない、という自負がございます。こうした情報はMOMURI+でしか得られないので、他にはない価値を提供できていると思います。

ーー労働者には退職代行サービスを提供しながら、企業には離職率低下コンサルティングを提供するという「1粒で2度おいしい」ビジネスモデルは誰が考え出したのでしょうか？