その経験があったからこそ、5周年企画では、多くのアイデアの中でも「次に何をすべきか」、「誰に相談すれば的確か」を判断し、関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進することができました。
「5周年」という大きな節目に、大規模な企画の実現に携われたこと自体が、大きな自信とやりがいに繋がっています。
(2) 配属初日に「やりたい」と伝えたら、本当に任された。新卒2年目の挑戦を加速させた、若手社員を信じて任せるカルチャーとは - (Page.8)
その経験があったからこそ、5周年企画では、多くのアイデアの中でも「次に何をすべきか」、「誰に相談すれば的確か」を判断し、関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進することができました。
「5周年」という大きな節目に、大規模な企画の実現に携われたこと自体が、大きな自信とやりがいに繋がっています。
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