(1) 配属初日に「やりたい」と伝えたら、本当に任された。新卒2年目の挑戦を加速させた、若手社員を信じて任せるカルチャーとは - (Page.10)
――まさに、部署を巻き込んだプロジェクトだったのですね。その中で、一番の達成感を感じたのはどのような時でしたか？
犬丸：施策がリリースされ、口座開設数やボックス作成数が増加した時はもちろん嬉しかったですが、それ以上に、多くの部署の方々にサポートしていただき、一つのものを創り上げられたことに達成感を感じました。
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