鶴：そうですね。実際の業務でも、役職や年齢、ビジネス・開発・デザインといった職種の垣根に関係なく、良いサービスを作るために本気でディスカッションします。心理的安全性が高く、フラットな関係性が担保されているからこそ、忌憚のない意見をぶつけ合えるんです。

みんなの銀行らしさでもある「High Heat！（熱量の高さで結果に差をつけよう。）」を、学生さん相手でも一切緩めない。そのプロの熱量に触れることで、これまでの「お堅い銀行員」というステレオタイプを、いい意味で壊してほしかったんです。

海津：納富さんは今回初めてメンターとして参加してみて、どうでしたか？