Q（朝に慢性的な疲労を感じている層と感じていない層、それぞれを対象として、）あなたの年収を教えてください。

朝の疲労感がない従業員は、同年代と比較して昇進・ 昇格が平均1.6年早いことが判明しました。管理職に抜擢される確率も1.7倍高くなっています。さらに年収への影響を試算したところ、5年間で最大252万円の差（年収701〜1,000万円層の比較）が生じているほか、年収1,000万円に到達する確率も2.7倍高いという衝撃的な結果となりました。