むしろ私たちが大切にしているのは、『インクルージョン＆ダイバーシティ』。つまり、多様な個性が、みんなの銀行が掲げるミッション・ビジョンの実現という一つのベクトルに向かって、それぞれの能力を最大限に発揮できる『インクルージョン（包摂）』の状態をまず作ることです」

――多様な背景を持つプロフェッショナルたちが、同じ未来を見据えて集まっていること。この組織力こそが、私たちの成長の原動力です。

現在と未来〜APIエコノミー、Web3、そして「暮らしに溶け込む」銀行へ

――5周年を迎えた「今」、みんなの銀行が持つ最大の強み、そして直面している課題はどこにあるのでしょうか。