トレピー | 人材不足と物価高の今、選ばれる企業になるための「福利厚生」とは？

人材不足と物価高の今、選ばれる企業になるための「福利厚生」とは？ - (Page.3)

社会、ライフ

まず注目したのは賃上げに対する意識。なんと約9割が「賃上げは当然という意識が強まった」と回答。賃上げがいかに企業としての「前提条件」として受け止められているかがうかがえる。