また、私たちは毎月「エンゲージメントサーベイ（社員のモチベーションや組織の課題を可視化する調査）」を実施しています。正直、毎月実施するのは大変な面もありますが、半年や1年に一度の調査では、現場の「今」の悩みを見逃してしまう。

一人ひとりの声にクイックに反応し、打ち手を打つ。このスピード感と、社員一人ひとりに向き合う姿勢こそが、組織開発における私たちのこだわりです。