図：FY26における組織開発施策のディスカッション中
【要員チーム】すべての挑戦を、持続可能な「基盤」へ
最後に、あえて触れたいのが、一見「裏方」に見える要員チームの存在です。彼らがデータの裏付けを持って適切なリソース配分を行うからこそ、現場に無理な負荷がかからず、新しい育成制度や採用活動に健全な投資を行うことができます。
(2) 「管理」ではなく「最高の体験」をデザインする。私たちが描くエンプロイーエクスペリエンス（EX）とは？ - (Page.7)
図：FY26における組織開発施策のディスカッション中
最後に、あえて触れたいのが、一見「裏方」に見える要員チームの存在です。彼らがデータの裏付けを持って適切なリソース配分を行うからこそ、現場に無理な負荷がかからず、新しい育成制度や採用活動に健全な投資を行うことができます。
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